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​小さな会社の大きな歯車

「若いのにすごいね。」

という言葉がよく聞こえてきます。

弊社代表取締役の桐畑が自宅前の小さなガレージで車屋を始めたのが当時22歳。

ある人は27歳の時に店長就任。ある人は25歳の時に営業リーダーに就任。

みんな若いのにすごいねと言われてきました。

きっと従業員が100人を超えるような大企業ならありえない昇格スピードだと思います。

大きな会社の沢山ある歯車になるか

小さな会社の数少ない大きな歯車になるか

​ワイズガレージには「小さな会社の大きな歯車になりたい」という人が集まっています。

​先輩社員の仕事内容&インタビュー

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​お客様カーライフに潤いを与える

​提案型営業職 立石 真也

​総合MVP2年連続受賞

​一般事務職 岡田 園子

​友達に羨ましがられます

一般事務職 岩本 千明

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​熱意にワクワクして

​提案型営業職 岸本 祐二

​自分の手で会社を創っていける

​提案型営業職 加藤 翔士

​若くから成長出来る環境

​管理系総合職 勝山 奈津希

数字で見るY’S&​社内制度

​48%

30%

15%

7%

​  営業   カスタマー 事務    整備

​平均年齢​

63%

11%

15%

​7%

​  20代  30代  40代  50代

​代表挨拶

物心両面において

充実した人生を

私の使命は、当社で働く社員全員が物心両名において充実した人生を送ってもらうことです。社員一人一人が主役となれる会社づくりを目指しており、自分たちで会社を創っていくやりがいと喜びを感じる同時に、人間的な成長を通じて精神面・経済面において自立した社会人になって欲しいと考えています。

 

​職種の割合